Überblick über unsere Veröffentlichungen zu den Themen Künstliche Intelligenz & Digitalisierung in 2017

Unser Senior Consultant Prof. Dr.-Ing. Klaus Henning, welcher Experte für die Themen Künstliche Intelligenz und Digitalisierung sowie deren Auswirkungen auf unsere Gesellschaft ist, hat 2017 diverse aufrüttelnde Keynote Speeches über diese Themenbereiche gehalten. Zudem sind in verschiedenen Kollaborationen interessante Artikel in beiden Themenfeldern entstanden. Eine Auswahl an Artikeln und Videos finden Sie im Folgenden.

Im Rahmen eines Gastvortrages beim 10. Daimler Sustainability-Dialog in Stuttgart hat Klaus Henning darüber referiert, wie die künstliche Intelligenz die Welt verändert, wenn Maschinen sich ihrer selbst bewusst werden. Was dies für Gesellschaft, Bildung und die Geschäftswelt bedeutet, können Sie im Artikel Wie KI die Welt verändert nachlesen.

Für die Zeitschrift futur2 hat Klaus Henning den Leitartikel zum Thema Künstliche Intelligenz verfasst, welcher verständlich aufzeigt, wo sich Herausforderungen ergeben.

In der aktuellen Ausgabe der Institutszeitschrift angedacht des Cybernatics Lab IMA/ZLW & IfU der RWTH Aachen hat Klaus Henning den zukunftsweisenden Artikel Das Zeitalter hybrider Intelligenz beginnt veröffentlicht.

Eine inspirierende Keynote hielt er bei der zweiten Transdisziplinären Konferenz „Technische Unterstützungssysteme, die die Menschen wirklich wollen“ an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg. Hier geht es zum Video.

Welchen Einfluss hat Künstliche Intelligenz bereits heute auf Logistikprozesse und wohin geht die Entwicklung? Hierzu ein interessanter Artikel von Klaus Henning in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Sabina Jeschke: Artikel Revolution der Logistik Künstliche Intelligenz ante portas.

 

 

 

OSTO-Insights für das Krankenhausmanagement

In einer Zusammenarbeit mit der DGPPN haben unsere Kollegen vier Beiträge für das 2017 erschienene Fachbuch „Krankenhausmanagement in Psychiatrie und Psychotherapie“ veröffentlicht. Da die Anforderungen an diese Institutionen und deren Management ständig steigen, hat die P3 OSTO GmbH mit ihrem Know-How in den Bereichen Change Management, Konflikt- sowie Krisenmanagement und Organisationsentwicklung wertvolle Inputs für die Branche geliefert. Melden Sie sich hier, wenn Sie Interesse an dem Thema haben.